Liderazgo Inteligente: Estrategias para establecer una clara dirección

Cuando me toco tener personas a mi cargo y guiarlas, he vivido en carne propia esta verdad, en las oportunidades en las cuales pude aportar una visión atractiva y clara del destino al cual nos dirigíamos, las personas daban los mejor de ellas, el entusiasmo crecía y la atmósfera de trabajo era estimulante. Las veces donde quise pasar por encima este principio la desilusión apareció, la frustración e incomodidad era moneda corriente y la confusión estimulo sensaciones de impotencia y resentimientos. Cuando no hay dirección todos naufragamos, y la dirección es responsabilidad del líder.

Equipos Inteligentes – El compromiso es el camino hacia excelencia

¿Nunca te has encontrado diciendo “Está bien, hagan lo que quieran”? Si esto te ha ocurrido o has escuchado alguna variante respecto de la misma tónica de pensamiento, te encontraste en una situación de falta de compromiso. El temor al conflicto hace que el equipo no de lo mejor de sí, no se aprovechen el total de las opiniones y se guarden grandes ideas.

Precio y relación, la inversión que sostiene a los grandes equipos en el tiempo

Desde el inicio de los tiempos, en donde el ser humano tuvo que encontrar maneras para sobrevivir, necesitó buscar formas inteligentes de rodearse y trabajar con otros para poder llevar adelante cada uno de sus días. El trabajo en equipo adquiere una relevancia esencial a medida que los desafíos crecen y son mas demandantes. Mientras mas grande es el desafío, mayor es la necesidad de trabajo en equipo.