Club Talento Colectivo, una propuesta distinta
El Club Talento Colectivo es una propuesta distinta que busca ser un punto de encuentro para todas aquellas personas interesadas en el desarrollo personal y la formación en habilidades emprendedoras.
3 claves para hablar en público
«Antes de pedir la mano, hay que tocar el corazón» reza uno de los principios fundamentales de la oratoria, por lo cual, uno de los objetivos prioritarios al momento de hablar en público, y por más redundante que suene, es buscar la conexión con el público.
La verdadera medida del liderazgo
El liderazgo, según lo concibo, es una disciplina que se desarrolla en el tiempo y con personas en todas sus etapas. La solidez que puedan tener los vínculos que unen a los equipos está directamente relacionada al potencial de resultados futuros y su duración en el tiempo.
Liderazgo Inteligente: Estrategias para establecer una clara dirección
Cuando me toco tener personas a mi cargo y guiarlas, he vivido en carne propia esta verdad, en las oportunidades en las cuales pude aportar una visión atractiva y clara del destino al cual nos dirigíamos, las personas daban los mejor de ellas, el entusiasmo crecía y la atmósfera de trabajo era estimulante. Las veces donde quise pasar por encima este principio la desilusión apareció, la frustración e incomodidad era moneda corriente y la confusión estimulo sensaciones de impotencia y resentimientos. Cuando no hay dirección todos naufragamos, y la dirección es responsabilidad del líder.
Claves para crear un ambiente estimulante en el equipo
Cuando nos sentimos emocionalmente sanos y tenemos un cierto grado de estabilidad en los lugares en los cuales nos desempeñamos, logramos una disposición ventajosa para asumir más riesgos y lanzarnos en la búsqueda de resultados aún más trascendentes. Crear una cultura de formación y delegación paga grandes dividendos a la hora del desempeño y el clima de trabajo.
Equipos Inteligentes – El compromiso es el camino hacia excelencia
¿Nunca te has encontrado diciendo “Está bien, hagan lo que quieran”? Si esto te ha ocurrido o has escuchado alguna variante respecto de la misma tónica de pensamiento, te encontraste en una situación de falta de compromiso. El temor al conflicto hace que el equipo no de lo mejor de sí, no se aprovechen el total de las opiniones y se guarden grandes ideas.
Precio y relación, la inversión que sostiene a los grandes equipos en el tiempo
Desde el inicio de los tiempos, en donde el ser humano tuvo que encontrar maneras para sobrevivir, necesitó buscar formas inteligentes de rodearse y trabajar con otros para poder llevar adelante cada uno de sus días. El trabajo en equipo adquiere una relevancia esencial a medida que los desafíos crecen y son mas demandantes. Mientras mas grande es el desafío, mayor es la necesidad de trabajo en equipo.